Максим Панфилов

— как мы без вложений создали собственную программу обучения junior разработчиков и благодаря ей наняли четырех сотрудников в штат

— что нужно аутсорс-компании, чтобы джуны в ней развивались до разработчиков, чьи часы можно продавать клиентам

— почему сотрудники, которым вы дали новую профессию, останутся с вами до конца