Жанна Ушакова

16 лет работаю в сфере HR Из них 7 лет в IT-компаниях в роли руководителя направления HR В своей команде я отвечаю за ключевые аспекты управления человеческими ресурсами: начиная с подбора и развития персонала, формирования корпоративной культуры, и заканчивая разработкой и реализацией стратегий для повышения эффективности работы и удовлетворённости сотрудников. В современной компании роль HR и крайне важна, поскольку от нас зависит создание и поддержание благоприятной рабочей атмосферы, что напрямую влияет на успех всей команды.