В роли директора по развитию запустил в компании услугу аутстаффинга, помог уйти от субподряда и расширить портфель прямых клиентов компаниями федерального уровня. В роли руководителя ИТ-кластера провел больше 100 встреч с участниками, участвовал в разработке стандарта услуги аутстаффинга, аналитического исследования по спросу и предложению на рынке аутстаффинга.
