Я слушал много лекций, читал много книжек где учат что делать если ты стал тимлидом или каким-то руководителем впервые. Привет книге "Мама я тимлид" и тому подобное. И еще больше руководства и обучения как растить тимлидов правильно. Кого назначать, а кого нет. Окей, но допустим я разработчик и хочу стать лидом, что мне делать?
В своем докладе я хочу рассказать о своем пути в лиды, и о том что собрал общаясь с коллегами по цеху.
- Действительно ли ты хочешь быть лидом?
- Какой нужен уровень?
- Софты. Коммуникации, Делегирование, Командная работа, Работа со временем, управление стрессом и т. д. Что нужно и как качать.
- Рост внутри компании
- Рост через увольнение
Это основные тезисы которые хочется разобрать. По итогу ты получишь один из вариантов как можно добиться желаемой должности, или ответишь себе на вопрос «А надо ли оно тебе».
