Мы в социальных сетях
Мы в социальных сетях
Екатерина Земцова
HRD @ Spectr
Пермь

Как IT-компаниям подружиться с Junior-разработчиками

  • Зал : 104. Кадры
  • Категории : Управление
  • Секции: HR

Описание:

Сегодня мы видим парадоксальную ситуацию в IT-отрасли. С одной стороны, кадровый голод и дефицит квалифицированных специалистов. С другой стороны, избыток Junior-разработчиков.


В докладе поговорим о том, как компании могут использовать этот парадокс и масштабировать свою команду за счет внедрения системы работы с Junior-специалистами («джунами»).


  • Почему компаниям важно уметь работать с джунами;
  • Возможные форматы работы с джунами;
  • Какие процессы обязательно должны быть в компании до начала работы с джунами;
  • Особенности отбора и затраты на найм джунов;
  • Онбординг джунов в компанию;
  • Развитие культуры наставничества в компании;
  • Почему важно интегрировать джунов в существующие процессы, а не создавать новые;
  • Опыт Spectr: текущие результаты, ключевые инсайты и планы на будущее
О спикере

Екатерина Земцова
HRD @ Spectr
Пермь

Руковожу HR-департаментом в Spectr, отвечаю за развитие и масштабирование команды разработки. Развиваю команду и компанию через улучшение коммуникаций и взаимодействия: культура обратной связи через one-to-one, Performance Review, наставничество, система командной синхронизации. Более 9 лет работаю в области HR и рекрутмента, из них 4 года в IT. Есть опыт работы на крупных производствах, государственной службе, в ритейле. Развиваю dev-комьюнити, вхожу в организационный комитет серии технических митапов для разработчиков #DevTalks и всероссийской конференции разработку и управление бизнесом в Digital — Ural Digital Weekend.

Похожие доклады