Обучение/ Наставничество


Модератор: Алена Малкова Head of DevRel, Руководитель технического бренда работодателя, Альфа-Банк

Описание компании:

Digital-community Альфа-Банка — это команда профессионалов, работающая над созданием продуктов, меняющих представление о банковских услугах. Мы не просто следуем тенденциям, мы устанавливаем их, воплощая в жизнь умные и удобные финансовые решения для миллионов людей.

Контакты:

Сайт: https://alfabank.ru/


Алена Малкова
Head of DevRel, Руководитель технического бренда работодателя в Альфа-Банке @ Альфа-Банк
Москва
Арсений Захаров
Эксперт по развитию бренда работодателя @ Альфа-Банк
Москва

Выступление будет посвящено процессу адаптации и стажировки глазами стажера и его руководителя.

Тезисы:

- как выстроен процесс прохождения стажировки в Альфа-Банке

- ожидание/реальность: как чувствует себя стажер, сталкиваясь с рутиной

- взгляд руководителя на адаптацию стажера

- инструменты и лайфхаки для успешного прохождения стажировки

  • День выступления: 12.04.2024
  • Время начала: 12:30
  • Время окончания: 13:00
  • Зал : 104. Кадры
  • Категории : Управление
  • Секции : Обучение / Наставничество

  • Мария Лучинкина
    Методист @ Cloud.ru
    Москва

    Воркшоп по применению игровых механик в обучении: на примере реальной истории мы пройдем путь от поиска корневой проблемы до ее решения.

    Я расскажу о том, как играть эффективно и внедрять изменения через игру. Раскрою секрет, почему и каким образом игровые механики обучают не хуже любого лектора.

    На воркшопе вы также узнаете:

  • как игра помогает достичь поставленных целей в обучении;
  • как через игру сплотить команду или сделать встречи более продуктивными;
  • как окунуться в CRAFT и видеть фреймы повсюду;
  • как синтезировать креативные методологии для лучшего результата.
  • Кол-во мест ограничено

    • День выступления: 12.04.2024
    • Время начала: 11:00
    • Время окончания: 13:00
  • Зал : 419. Практикум
  • Категории : Управление
  • Секции : Обучение / Наставничество

  • Евгения Синицына
    Старший аналитик-проектировщик @ SimbirSoft
    Ульяновск

    — Менторство: кому и зачем нужно

    — Онбординг: этапы, полезные инструменты

    — Испытательный срок: задачи перед менти, оценка

    — Ментор: кто это и в чём его задача

    — Есть ли жизнь после испытательного срока

    • День выступления: 12.04.2024
    • Время начала: 12:00
    • Время окончания: 12:30
  • Зал : 104. Кадры
  • Категории : Управление
  • Секции : Обучение / Наставничество

  • Евгения Суворова
    ведущий менеджер по обучению @ ЭТП ГПБ
    Москва

    1. Что делать, если джуны с рынка с запросами «300 тысяч, удаленка и компенсация обедов» нам не по карману?

    2. Как определить профиль учащихся и цели обучения, чтобы они совпадали с целями бизнеса

    3. Как разработать короткую программу для обучения взрослых в сжатые сроки. 4 месяца от старта разработки до запуска, 3 месяца от старта обучения до работы в командах.

    4. Как проводить отбор участников?

    5. Кого из сотрудников привлекать к обучению и как использовать синтетические проекты.

    6. Результаты первого потока: 9 месяцев спустя. Достижения и ошибки.

    • День выступления: 12.04.2024
    • Время начала: 11:30
    • Время окончания: 12:00
  • Зал : 104. Кадры
  • Категории : Управление
  • Секции : Обучение / Наставничество

  • Евгений Васильев
    Основатель @ Gratio.tech
    Ульяновск
    Онбординг b2b продавцов
    из Голосование

    - Для чего и как проводить онбординг

    - Как поддерживать огонь в сердцах

    - Целеполагание: Кассир / Продавец / Менеджер по развитию / Директор

    • День выступления: 12.04.2024
    • Время начала: 13:00
    • Время окончания: 13:30
  • Зал : 104. Кадры
  • Категории : Управление
  • Секции : Обучение / Наставничество

  • Анна Порфирова
    менеджер образовательных проектов @ BOGG.ART
    Пенза

    5 лет назад появился наш образовательный проект ИГРОХАБ, который решал острый дефицит кадров в геймдев-индустрии. Реальность поменялась, но проект по прежнему решает целый комплекс задач: начиная от набора кадров и подготовки хорошей кадровой базы до повышения скиллов собственных сотрудников.


    Поговорим про:


    - цели курирования внешнего образовательного проекта для компании

    - запуск образовательных мероприятий

    - форматы образовательных мероприятий

    - как показать внешним кандидатам особенности работы и поделиться с ними опытом.

    • День выступления: 12.04.2024
    • Время начала: 11:00
    • Время окончания: 11:30
  • Зал : 104. Кадры
  • Категории : Управление
  • Секции : Обучение / Наставничество